MOURAFAKA

Une nouvelle opportunité offerte aux personnes les plus vulnérables des provinces de Nador et Driouch. Il s’agit d’une solution durable basée sur le renforcement des capacités professionnelles et personnelles vers une insertion professionnelle à l’emploi et/ou à auto-emploi.

Le projet a pour objectif général l’amélioration des compétences personnelles et professionnelles, des marocains et migrants âgés entre 18 et 45 ans vivent dans les provinces de Nador et Driouch dans des conditions de précarité, en métiers de la coiffeur et de l’électricité, et l’inclusion sociale de ces personnes vers une insertion à l’emploi et/ou à l’auto-emploi.


Objectifs spécifiques

  • Le renforcement des compétences professionnelles des bénéficiaires dans les métiers spécifiques adaptés à leur profil et aux besoins du marché du travail ;
  • Le renforcement des capacités d’insertion sociale des bénéficiaires à travers l’assistance psychosociale, les life SKILLS et les cours linguistiques favorisant le développement personnel ;
  • La mise en place d’un mécanisme d’orientation et d’intermédiation pour le stage et l’emploi des bénéficiaires qui promeut leur employabilité et auto-emploi.

Activités :

  1. Une série de formation professionnelle de 36 séances dans les secteurs de la coiffure et de l’électricité pour l’acquisition d’un certificat de formation :
  • Formation de 15 femmes marocaines et migrantes sur la Coiffure ;
  • Formation de 10 hommes migrants sur l’électricité

Les modules de la formation sont offerts par l’Entraide Nationale.

  1. Des cycles de formation en développement personnel et Skills /life :
  • des séances d’assistance psychosociale dédiées aux bénéficiaires objets de traumatisme psychiques et aux femmes victimes de violence.
  • Des cycles de formation de 3 séances par groupe en LIFE SKILLS pour le développement personnel des bénéficiaires.
  • Des ateliers de formation linguistique et fonctionnelle des migrants tout au long des mois de formation.
  • L’accompagnement et l’insertion des bénéficiaires dans le marché du travail :
  • Des ateliers de formation des bénéficiaires sur les techniques de recherche de stages et d’emploi une séance pour chaque deux groupes ;
  • L’organisation de deux tables rondes de sensibilisation sur les problématiques liées à l’accès des personnes en situation de vulnérabilité à l’emploi ;
  • Accueille et accompagnement des bénéficiaires tout au long de la période du stage qui sera 3 mois.
  • Des ateliers de formation des bénéficiaires sur la création et la gestion des TPE (5 séance de formations pour chaque 2 groupes) ;
  • Micro-financement des bénéficiaires porteurs de projets de création de TPE

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